zoekt een

Leerkracht groep 1-2-3

0,4 FTE

Vanaf 1 januari 2025

 

Een kleinschalige, gemoedelijke school met drie groepen, waarbij we als team samen proberen goed onderwijs neer te zetten. Rust en verbinding zijn de woorden die we vaak terughoren. Bij onze groep 1-2-3 gebruiken we twee lokalen, waarbij de groepen leerlingen wisselend apart en samen zijn. De leerkracht is de spil en wordt alle ochtenden ondersteund door de onderwijsassistent. 

Vanaf het nieuwe kalenderjaar starten we met de methode Onderbouwd; een alles in één methode waarbij we door middel van spel, kringen en gerichte observaties in thema’s de kleuters dát geven wat bij hun ontwikkeling en leervermogen past. Groep 3 wordt naast de vernieuwde Veilig Leren Lezen en Getal en Ruimte, ook uitgedaagd door middel van spel. We zoeken daarom een teamlid met wie we kunnen bouwen en die open staat om te leren. Groep 1-2-3 ervaring is geen noodzaak. Benieuwd naar wat jij kunt betekenen in deze ontwikkeling?

  • Enthousiast, betrokken en leergierig
  • Leerkracht en hebt klassenmanagement in de vingers
  • Een goede schakelaar
  • In voor iets nieuws
  • Groepen met ongeveer 20 leerlingen
  • Een enthousiast, hulpvaardig en professioneel team
  • Voldoende materialen en kansen om je te ontwikkelen
  • Begeleiding

Vragen kunnen gesteld worden via directie@grosthuizerschool.nl of bel naar Perin de Jong -  0229-541273. 

Solliciteren doe je snel en gemakkelijk via deze site door te klikken op de knop "Solliciteren". Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven maar vertel ons wie je bent, wat je beweegt en waarom jij wilt werken op onze school. Met passende kandidaten maken we direct een afspraak voor een kennismakingsgesprek.

 

 

Wij zijn Allure

 

Stichting Allure is een democratische organisatie waarin personeelsleden ruimte krijgen voor eigen inbreng en zelfsturing. Er wordt geïnspireerd en gemotiveerd en van uit vertrouwen ruimte gegeven aan processen eigenaarschap. Dit vertrouwen gaat gelijk op met onze kernwaarde 'Verantwoordelijkheid'. Iedereen is altijd aanspreekbaar op zijn of haar handelen en bereid verantwoording af te leggen.

Door alle collega's wordt gewerkt vanuit een stevig professioneel kader met de volgende uitgangspunten als basis:

  • 'Wie het weet mag het zeggen' i.p.v. 'wie de baas is mag het zeggen'
  • Je doet wat je zegt en zegt wat je doet in het kader van voorspelbaarheid en transparantie
  • Reflectie is een kernwoord voor alle handelingen

 

 

 

 

De allure van Allure?

 
  • De Allure Academie
  • Democratisch
 
  • Een Ontwikkelteam
  • Gelijkwaardig
 
  • Het Expertteam
  • Nieuwsgierig
 
  • De Dag van de leraar
  • Respectvol
 
  • Het Volleybaltoernooi
  • GPS (Goed Presterende Scholen)